sparraus

  • Sparrauskaveri – ideointiapuja

  • Mentorointi – tueksi kehittymiseen

  • Ajatusten vaihtoa – keskustelu voi avata uusia näkemyksiä ja ajatuksia ja apuja ehkäpä esimerkiksi tilanteeseen, jossa muutoshanke olisi käytävä jonkun kanssa läpi, mutta sellaista tahoa ei löydy omasta organisaatiosta

  • ”Nyrkkeilysäkki” – joskus omistaja/esimies tarvitsee ajatuksilleen ja ideoilleen kumppanin jonka kanssa pallotella niitä

Esimerkki sparrauksesta

  • Määritellään kehitysalue tai –asia

  • Määritellään tahtotila ja tavoite

  • Kartoitetaan nykytila

  • Avataan aihealuetta nykytilakartoituksen jälkeen keskustellen tai työpajojen kautta

  • Haetaan yhdessä vaihtoehtoja ja ratkaisuja

  • Tiivistetään keskustelujen pohjalta konkreettiset toimenpiteet ja niiden aikataulut ja tavoitteet

  • Jatketaan seurantakeskusteluilla toimenpiteiden kehittymisen seurantaa ja toteutumista